Som Strategic Procurement Lead bliver du en central del af Konges Sløjds supply chain- og indkøbsteam. Du får en bred og ansvarsfuld rolle, hvor du arbejder på tværs af stamdata, indkøb, leverandørrelationer og lageroptimering. Dit arbejde har direkte betydning for effektiviteten i vores processer – og for kvaliteten og præcisionen af vores produktdata gennem hele værdikæden fra udvikling til færdig leverance.
Du får en bred, hands-on og ansvarsfuld rolle med stor indflydelse på både availability, lagerbinding og eksekveringskvalitet. Der er ikke tale om en kreativ eller designorienteret, men derimod data- og procesdrevet og placeret helt tæt på forretningen, hvor du arbejder i krydsfeltet mellem lagerstyring, indkøb, data og salg. Du vil samarbejde tæt med produktudvikling og kommercielle teams og omsætte data til konkrete beslutninger og handlinger.
Du arbejder tæt sammen med Product Director og COO placeret helt tæt på den daglige drift og operations.
Dine primære ansvarsområder:
Drive analyse og optimering af lagerbeholdninger på tværs af kollektioner og NOOS samt iværksætte relevante salgs- og indkøbsaktiviteter herunder
Derudover har du ansvar for:
Din profil
Du har gerne 3–6 års relevant brancheerfaring fra mode/tøj og/eller interiør, trives i et kreativt miljø og kan samarbejde tæt med produktudvikling og kommercielle stakeholders. Samt et skarpt blik for de standarder og processer, der driver produktionen. Du er vant til at samarbejde med leverandører, gerne i Fjernøsten og har styr på gængse kontraktvilkår.
Du er stærk i data, struktur og processer og arbejder naturligt datadrevet. Du finder IT og systemer spændende og er komfortabel med at arbejde hands-on i både analyser og eksekvering.
Du arbejder strategisk med indkøb og formår at sikre de bedste betingelser på tværs af pris, kvalitet, lead-time, compliance og ansvarlighed. Du er en dygtig forhandler med erfaring i implementering og opfølgning på kontrakter, og du trives i en opsøgende rolle, hvor du proaktivt opbygger og vedligeholder stærke leverandørrelationer.
Som person er du grundig, struktureret og ansvarlig. Du trives i en rolle med høj foranderlighed og mange bevægelige dele. Har personlig modenhed og kan navigere i et miljø med højt tempo og er komfortabel med at forme rollen i høj grad selv.
Rollen indebærer stor fleksibilitet i hverdagen, men arbejdet foregår dagligt fra kontoret, da tæt samarbejde og effektiv eksekvering er afgørende. Du er flydende i engelsk og behersker dansk på et niveau, hvor du kan deltage aktivt i møder på dansk og har fuld forståelse for indholdet. Rollen er et fagligt lead i specialistforstand – ikke en klassisk people manager-rolle.
Lyder det som noget for dig?
European Search Company håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af Konge Sløjd, og vi ser frem til at modtage dit CV og ansøgning samt andet relevant materiale hurtigst muligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du derfor kontakte Brian Ranvits på +45 2048 0548 eller Christoffer Bjørk Petersen på +45 2080 1638.
Ansøgning og CV fremsendes elektronisk via nedenstående ansøgningsknap.
Om Konges Sløjd
Konges Sløjd er et børnetøjsunivers med 1.500 forhandlere repræsenteret i 90 lande og med stort potentiale for fortsat vækst. Stillingen refererer til COO og ligger organisatorisk sammen med Logistics, Key Accounts og Duty & Charges. Kulturen på kontoret er let og uformel med et touch af kaos, derfor er det vigtigt for os at arbejdet hovedsageligt forgår på kontoret i arbejdstid, fordi vi alle er en del at lykkes med målene. Vores team består af mennesker med mange forskellige baggrunde og erfaringer, og vi ser mangfoldighed som en stor styrke i en kreativ og dynamisk virksomhed som vores. Vi værner om et åbent miljø med plads til alle. Hvis man kan og vil, får man muligheden hos os. Derfor opfordrer vi alle til at søge – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, nationalitet, perspektiver, handicap, religion, alder eller andre karakteristika.
Export to PDF
Du får en bred, hands-on og ansvarsfuld rolle med stor indflydelse på både availability, lagerbinding og eksekveringskvalitet. Der er ikke tale om en kreativ eller designorienteret, men derimod data- og procesdrevet og placeret helt tæt på forretningen, hvor du arbejder i krydsfeltet mellem lagerstyring, indkøb, data og salg. Du vil samarbejde tæt med produktudvikling og kommercielle teams og omsætte data til konkrete beslutninger og handlinger.
Du arbejder tæt sammen med Product Director og COO placeret helt tæt på den daglige drift og operations.
Dine primære ansvarsområder:
Drive analyse og optimering af lagerbeholdninger på tværs af kollektioner og NOOS samt iværksætte relevante salgs- og indkøbsaktiviteter herunder
- reducere overstock, sikre høj availability og købe op på varer, der performer
- Arbejde tæt sammen med salg og e-commerce for at reagere hurtigt på salgsdata og efterspørgsel.
- Sikre disciplin og struktur i lagerflowet hele vejen fra pre-order til levering
- Balancere lagerbinding, availability og proceskvalitet i en hverdag med høj kompleksitet
- Forecasting og vedligeholdelse af NOOS-programmet samt koordinering af MID TRIM på tværs af kollektioner.
Derudover har du ansvar for:
- Rettidig og korrekt håndtering af Purchase Orders (PO’er) i overensstemmelse med aftalte priser, mængder, leveringstider og drops
- Forecasting og løbende justering af indkøb baseret på performance og salgsudvikling
- Tæt leverandørdialog med fokus på: prisforhandling og genforhandling, opfølgning på leverancer og ETD samt overordnet kontraktopfølgning
- Arbejde med en stor og dynamisk leverandørbase (ca. 130 aktive leverandører, høj rotation)
- Oprettelse, vedligeholdelse og kvalitetssikring af stamdata i PLM, ERP, PIM og B2B-systemer
- Kravstille og definere egne Power BI-rapporter til styring af lager, forecast og performance
- Aktiv deltagelse i procesoptimering og systemudvikling i samarbejde med IT
Din profil
Du har gerne 3–6 års relevant brancheerfaring fra mode/tøj og/eller interiør, trives i et kreativt miljø og kan samarbejde tæt med produktudvikling og kommercielle stakeholders. Samt et skarpt blik for de standarder og processer, der driver produktionen. Du er vant til at samarbejde med leverandører, gerne i Fjernøsten og har styr på gængse kontraktvilkår.
Du er stærk i data, struktur og processer og arbejder naturligt datadrevet. Du finder IT og systemer spændende og er komfortabel med at arbejde hands-on i både analyser og eksekvering.
Du arbejder strategisk med indkøb og formår at sikre de bedste betingelser på tværs af pris, kvalitet, lead-time, compliance og ansvarlighed. Du er en dygtig forhandler med erfaring i implementering og opfølgning på kontrakter, og du trives i en opsøgende rolle, hvor du proaktivt opbygger og vedligeholder stærke leverandørrelationer.
Som person er du grundig, struktureret og ansvarlig. Du trives i en rolle med høj foranderlighed og mange bevægelige dele. Har personlig modenhed og kan navigere i et miljø med højt tempo og er komfortabel med at forme rollen i høj grad selv.
Rollen indebærer stor fleksibilitet i hverdagen, men arbejdet foregår dagligt fra kontoret, da tæt samarbejde og effektiv eksekvering er afgørende. Du er flydende i engelsk og behersker dansk på et niveau, hvor du kan deltage aktivt i møder på dansk og har fuld forståelse for indholdet. Rollen er et fagligt lead i specialistforstand – ikke en klassisk people manager-rolle.
Lyder det som noget for dig?
European Search Company håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af Konge Sløjd, og vi ser frem til at modtage dit CV og ansøgning samt andet relevant materiale hurtigst muligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du derfor kontakte Brian Ranvits på +45 2048 0548 eller Christoffer Bjørk Petersen på +45 2080 1638.
Ansøgning og CV fremsendes elektronisk via nedenstående ansøgningsknap.
Om Konges Sløjd
Konges Sløjd er et børnetøjsunivers med 1.500 forhandlere repræsenteret i 90 lande og med stort potentiale for fortsat vækst. Stillingen refererer til COO og ligger organisatorisk sammen med Logistics, Key Accounts og Duty & Charges. Kulturen på kontoret er let og uformel med et touch af kaos, derfor er det vigtigt for os at arbejdet hovedsageligt forgår på kontoret i arbejdstid, fordi vi alle er en del at lykkes med målene. Vores team består af mennesker med mange forskellige baggrunde og erfaringer, og vi ser mangfoldighed som en stor styrke i en kreativ og dynamisk virksomhed som vores. Vi værner om et åbent miljø med plads til alle. Hvis man kan og vil, får man muligheden hos os. Derfor opfordrer vi alle til at søge – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, nationalitet, perspektiver, handicap, religion, alder eller andre karakteristika.