Vil du være med til at forme IDAs digitale fremtid? Så er du måske vores nye Løsningsarkitekt til IDAs udviklingsafdeling?
Som Løsningsarkitekt vil din rolle strække sig ud over blot teknisk design – du vil være med til at definere den overordnede arkitektur som vores løsninger formes efter. Vi leder ikke kun efter tekniske færdigheder, men også en dedikeret holdspiller og ferm programmør, der trives i et miljø, hvor samarbejde og nytænkning er i centrum. Vi forventer, at du har hænderne nede i en masse kode og at du både holder af at bygge løsninger og se dem blive brugt og skabe værdi ude i virkeligheden.
Dine arbejdsområder
Du bliver en nøglespiller i vores strategiske rejse væk fra vores nuværende CRM-monolit. Din primære mission bliver at designe og drive vores applikationsmodernisering, hvor vi trinvis dekomponerer og afkobler funktionalitet over til vores nye microservice-platform.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
Fællesnævneren for alle dine opgaver er teknisk viden, overblik, struktur, sammenhænge og samarbejde. Du skal være i stand til at holde IDAs arkitektur, behov og strategisk retning for øje i udviklingen af løsningsarkitekturen.
Som person tager du ejerskab, er struktureret, pragmatisk og har gennemslagskraft. Du trives med komplekse opgaver, som kræver vedholdenhed for at komme i mål. Samtidig besidder du en høj grad af integritet, og du tager ansvar for dine beslutninger.
Vi ser desuden gerne at du har:
Er du opsøgende og nysgerrig i din opgave- og problemløsning, og du elsker at dykke ned i komplekse problemstillinger og ikke nødvendigvis gøre som ”vi plejer”, vil du stå stærkt i vores øjne. Vi leder også efter en person der aktiv spiller med i et godt samarbejde både i teamet og med resten af forretningen. Du er selvstændig og opsøger gerne en dialog på tværs af teams og afdelinger.
Om afdelingen og teamet
I IDAs digitale udviklingsafdeling er vi lige godt 40 ansatte. Hvert af de fem udviklingsteams har en løsningsarkitekt på holdet og du vil komme til at udgøre grænsefladen imellem vores andre arkitekter, Business owners, og udviklingsteamet og samtidig have et frugtbart samarbejde med teamets Product owner.
De seneste år har vi omlagt den digitale udvikling, så vores udviklingsteams arbejder i værdistrømme i stedet for med enkelte løsninger og ansvarsområder. Det betyder, at hvert team har ansvaret for en eller flere type medlemsrejser, som vi hele tiden forsøger at gøre endnu bedre og mere gnidningsfri for medlemmer og brugere.
Du bliver en del af det udviklingsteam, som indgår i værdistrømmen Læring, Netværk og Frivillighed. Teamet består i dag af en product owner, to digitale forretningsudviklere og fire softwareudviklere. Vi er et mangfoldigt team både i forhold til alder og køn.
Teamet har ansvar for den digitale understøttelse af IDAs produktportefølje inden for events og kompetenceudvikling, som består af ca. 3.500 sociale og faglige arrangementer, kurser, konferencer årligt og netværksgrupper, podcasts, webinarer mm. Vores primære stakeholder er IDAs medlemmer, men vi understøtter og samarbejder også med interne medarbejdere og IDAs store korps af ca. 1200 frivillige.
Vi har fokus på hele brugeroplevelsen i vores digitale løsninger fra oprettelse af et event, tilmelding, betaling til afholdelse.
I teamet arbejder vi tæt sammen om vores løsninger og vi tror på princippet om fail fast, så vi prioriterer løbende at levere små, værdifulde forbedringer til vores brugere og få feedback på dem, i stedet for at fokusere på at bygge den “perfekte” løsning i første hug.
Læring er både en vigtig del af afdelingens måde at arbejde på og i vores teamkultur og derfor har vi indført en månedlig læringsdag og opfordrer hinanden til at udvikle os gennem kurser og vidensdeling.
Vi er et team, som trives godt sammen socialt og vores hverdag bærer præg af både faglige og private samtaler hen over bordet og frokosten. Vi holder jævnligt teamdage, hvor vi har haft quizshows, fundet vejen ud af escape rooms, spillet os igennem diverse brætspil og kombineret det med en god frokost eller middag.
Hos os får du både faglige udfordringer og et stærkt fællesskab.
Har vi vakt din interesse? Så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når de rette kandidater er fundet. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Ansøgning og kontakt
I denne ansættelsesproces bliver vi assisteret af European Search Company. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte: Brian Ranvits på; +45 2048 0548 eller via bra@europeansearch.dk.
Om IDA
IDA er en moderne interesseorganisation og fagforening for ingeniører, naturvidenskabelige kandidater og IT-professionelle. IDA er Danmarks største faglige fællesskab for ingeniører samt IT- og naturvidenskabeligt uddannede med mere end 175.000 medlemmer og nøglerne til at løse fremtidens udfordringer.
IDA er en værdidrevet organisation som i de værdimæssigt højere luftlag har et benhårdt princip om at understøtte FN’s verdensmål for en mere bæredygtig fremtid.
IDA er på vej til at indfri sin vision om at være et fællesskab, der realiserer potentialet i teknologi og viden og er på vej ind i det sidste år i en strategiperiode, der har navnet ”Ansvar for udvikling”.
Apply
Som Løsningsarkitekt vil din rolle strække sig ud over blot teknisk design – du vil være med til at definere den overordnede arkitektur som vores løsninger formes efter. Vi leder ikke kun efter tekniske færdigheder, men også en dedikeret holdspiller og ferm programmør, der trives i et miljø, hvor samarbejde og nytænkning er i centrum. Vi forventer, at du har hænderne nede i en masse kode og at du både holder af at bygge løsninger og se dem blive brugt og skabe værdi ude i virkeligheden.
Dine arbejdsområder
Du bliver en nøglespiller i vores strategiske rejse væk fra vores nuværende CRM-monolit. Din primære mission bliver at designe og drive vores applikationsmodernisering, hvor vi trinvis dekomponerer og afkobler funktionalitet over til vores nye microservice-platform.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
- udarbejde og kvalificere løsningsarkitektur og løsningsdesign, samt vurdere og godkende ændringer
- bidrage til udvikling af den generelle tekniske arkitektur og udarbejdelse af målarkitekturer
- anvende moderne arkitekturmønstre, til at sikre en glidende og risikostyret overgang fra legacy til ny platform
- sikre at IDA’s løsninger tager højde for eksisterende arkitektur, strategisk retning, og forretningsmæssige behov
- være hands-on og kode de designede løsninger, foretage peer reviews, og lære fra dig til kolleger i både team og afdeling
- Deltage det tværgående forum af løsningsarkitekter fra vores fem udviklingsteams
Fællesnævneren for alle dine opgaver er teknisk viden, overblik, struktur, sammenhænge og samarbejde. Du skal være i stand til at holde IDAs arkitektur, behov og strategisk retning for øje i udviklingen af løsningsarkitekturen.
Som person tager du ejerskab, er struktureret, pragmatisk og har gennemslagskraft. Du trives med komplekse opgaver, som kræver vedholdenhed for at komme i mål. Samtidig besidder du en høj grad af integritet, og du tager ansvar for dine beslutninger.
Vi ser desuden gerne at du har:
- Erfaring med applikationsmodernisering, hvor du har transformeret komplekse, forretningskritiske applikationer fra en monolitisk arkitektur (f.eks. CRM) til en moderne, microservice platform.
- Erfaring med modernisering og omlægning af eksisterende applikationer
- Tung erfaring med .Net framework/C#/.Net Core samt Azure og Docker
- Erfaring med en serviceorienteret mikroservicearkitektur og event drevet arkitektur
- Erfaring med teknologier som NServiceBus, MongoDB, MSSQL, TypeScript og React
- Evnen til at arbejde effektivt i et agilt setup med Scrum som framework og være en aktiv bidragyder til teamet
- En positiv, proaktiv og nysgerrig tilgang til opgaver og udfordringer
Er du opsøgende og nysgerrig i din opgave- og problemløsning, og du elsker at dykke ned i komplekse problemstillinger og ikke nødvendigvis gøre som ”vi plejer”, vil du stå stærkt i vores øjne. Vi leder også efter en person der aktiv spiller med i et godt samarbejde både i teamet og med resten af forretningen. Du er selvstændig og opsøger gerne en dialog på tværs af teams og afdelinger.
Om afdelingen og teamet
I IDAs digitale udviklingsafdeling er vi lige godt 40 ansatte. Hvert af de fem udviklingsteams har en løsningsarkitekt på holdet og du vil komme til at udgøre grænsefladen imellem vores andre arkitekter, Business owners, og udviklingsteamet og samtidig have et frugtbart samarbejde med teamets Product owner.
De seneste år har vi omlagt den digitale udvikling, så vores udviklingsteams arbejder i værdistrømme i stedet for med enkelte løsninger og ansvarsområder. Det betyder, at hvert team har ansvaret for en eller flere type medlemsrejser, som vi hele tiden forsøger at gøre endnu bedre og mere gnidningsfri for medlemmer og brugere.
Du bliver en del af det udviklingsteam, som indgår i værdistrømmen Læring, Netværk og Frivillighed. Teamet består i dag af en product owner, to digitale forretningsudviklere og fire softwareudviklere. Vi er et mangfoldigt team både i forhold til alder og køn.
Teamet har ansvar for den digitale understøttelse af IDAs produktportefølje inden for events og kompetenceudvikling, som består af ca. 3.500 sociale og faglige arrangementer, kurser, konferencer årligt og netværksgrupper, podcasts, webinarer mm. Vores primære stakeholder er IDAs medlemmer, men vi understøtter og samarbejder også med interne medarbejdere og IDAs store korps af ca. 1200 frivillige.
Vi har fokus på hele brugeroplevelsen i vores digitale løsninger fra oprettelse af et event, tilmelding, betaling til afholdelse.
I teamet arbejder vi tæt sammen om vores løsninger og vi tror på princippet om fail fast, så vi prioriterer løbende at levere små, værdifulde forbedringer til vores brugere og få feedback på dem, i stedet for at fokusere på at bygge den “perfekte” løsning i første hug.
Læring er både en vigtig del af afdelingens måde at arbejde på og i vores teamkultur og derfor har vi indført en månedlig læringsdag og opfordrer hinanden til at udvikle os gennem kurser og vidensdeling.
Vi er et team, som trives godt sammen socialt og vores hverdag bærer præg af både faglige og private samtaler hen over bordet og frokosten. Vi holder jævnligt teamdage, hvor vi har haft quizshows, fundet vejen ud af escape rooms, spillet os igennem diverse brætspil og kombineret det med en god frokost eller middag.
Hos os får du både faglige udfordringer og et stærkt fællesskab.
Har vi vakt din interesse? Så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når de rette kandidater er fundet. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Ansøgning og kontakt
I denne ansættelsesproces bliver vi assisteret af European Search Company. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte: Brian Ranvits på; +45 2048 0548 eller via bra@europeansearch.dk.
Om IDA
IDA er en moderne interesseorganisation og fagforening for ingeniører, naturvidenskabelige kandidater og IT-professionelle. IDA er Danmarks største faglige fællesskab for ingeniører samt IT- og naturvidenskabeligt uddannede med mere end 175.000 medlemmer og nøglerne til at løse fremtidens udfordringer.
IDA er en værdidrevet organisation som i de værdimæssigt højere luftlag har et benhårdt princip om at understøtte FN’s verdensmål for en mere bæredygtig fremtid.
IDA er på vej til at indfri sin vision om at være et fællesskab, der realiserer potentialet i teknologi og viden og er på vej ind i det sidste år i en strategiperiode, der har navnet ”Ansvar for udvikling”.
Share in your network
Job Title: Løsningsarkitekt
Deadline: As soon as possible
Company:
IDA - Ingeniørforeningen i Danmark
City: København
Country: Danmark
Contact person: Brian Ranvits
Phone number: +45 2048 0548
Denmark
Smallegade 2, 4th floor
DK-2000 Frederiksberg
Copenhagen, Denmark
Smallegade 2, 4th floor
DK-2000 Frederiksberg
Copenhagen, Denmark
Spain
Via Laietana 38, Principal
08013 Barcelona
Barcelona, Spain
Via Laietana 38, Principal
08013 Barcelona
Barcelona, Spain